Trong những năm gần đây, với chức năng, nhiệm vụ là đào tạo nghề cho các đối tượng trên địa bàn các tỉnh Tây Nguyên, đặc biệt là bộ đội xuất ngũ; con em các đồng bào dân tộc thiểu số, Đảng ủy, Ban giám hiệu trường Cao đẳng nghề số 21 đã có nhiều chủ trương, biện pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng tư vấn, tuyển sinh đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, tạo công ăn việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, xây dựng mảnh đất Tây Nguyên giàu mạnh.

Để công tác tư vấn, tuyển sinh đạt kết quả cao, Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường đã tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, nhân viên, người lao động về vị trí và vai trò của công tác tư vấn nghề, coi đây là giải pháp tổng hợp, đòi hỏi sự tham gia, phối hợp của nhiều bên, đặc biệt là các cấp ủy đảng. Do vậy đã không ngừng đổi mới về hình thức, tổ chức giới thiệu về nghề nghiệp - việc làm và hoạt động tư vấn nghề cho đội ngũ cán bộ quản lý các cấp, đặc biệt là cấp ủy, chỉ huy các Phòng, khoa, ban, trung tâm, toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động, đội ngũ cán bộ chuyên trách. Hàng năm, xây dựng kế hoạch chuyên đề về tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp cho các đối tượng trên địa bàn. Thường xuyên cập nhật những thông tin của thị trường lao động kể cả trong nước và nước ngoài; tuyên truyền để người học nắm được chế độ, chính sách về học nghề của nhà trường.

Một điểm nổi bật đối với công tác tư vấn, tuyển sinh trong những năm gần đấy là nhà trường đã tích cực thực hiện phương châm “Mọi lúc, mọi nơi” như: Tổ chức các đoàn tư vấn chuyên trách về tận các Buôn, làng, phối hợp với già làng, trưởng bản, Đoàn thanh niên, Hội Phụ nữ để tuyên truyền, phổ biến các ngành nghề mà nhà trường đang đào tạo, các chế độ, chính sách đối với người học, cơ hội việc làm.. Phối hợp với các Trường Trung học phổ thông  trên địa bàn, lên phương án tuyển sinh bằng hình thức tập trung tư vấn cho học sinh khối cuối cấp, chuẩn bị các video, tờ rơi đầy đủ thông tin trực tiếp trao đổi với học sinh để các em có thể hiểu rõ xu thế học nghề hiện nay và việc làm sau khi tốt nghiệp ở trình độ Cao đẳng và Trung cấp nghề.

Ảnh: Cán bộ giáo viên Nhà trường đang tư vấn cho bộ đội xuất ngũ

Ngoài ra, thông qua  các phương tiện truyền thông đại chúng,  nhà trường đã tổ chức tư vấn,  tuyển sinh bằng các hình thức như đăng trên báo, đài địa phương, trang Wed và trang Facebook của Trường bằng các thông tin tuyển sinh, hình ảnh sinh động, giới thiệu các mô hình,  trang thiết bị của Trường giúp cho người học có thể nhìn thấy để lựa chọn nghề phù hợp với năng lực và sở trường của bản thân.

Đối với chiến sỹ tại các đơn vị, cách làm hiệu quả trong công tác tư vấn, hướng nghiệp tuyển sinh thường được nhà trường thực hiện trước khi bộ đội xuất ngũ từ 2 đến 4 tháng. Đội ngũ tư vấn chuyên trách gồm các đồng chí có nhiều kinh nghiệm lâu năm vàcán bộ,  giáo viên của các Phòng, Ban, Khoa đã phối hợp trực tiếp đến các sư đoàn, lữ đoàn, trung đoàn của các đơn vị trong khu vực . Trung tá Nguyễn Văn Thành, Giám đốc Trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm  cho biết: “Nhiệm vụ tư vấn hướng nghiệp là nhiệm vụ xuyên suốt, trọng tâm hàng đầu, quyết định đến số lượng học viên về trường học tập, bởi vậy, ngoài các hoạt động văn hóa văn nghệ, xem video giới thiệu về truyền thống nhà trường, trong các buổi tư vấn, chúng tôi còn tổ chức tọa đàm, giao lưu trực tiếp với chiến sĩ. Được tham gia các hoạt động tư vấn, ai cũng háo hức, chúng tôi trả lời rất nhiều các câu hỏi, cũng như những thắc mắc của các chiến sĩ về các ngành nghề dự định học, hoặc tìm việc làm sau khi ra trường. Trung bình mỗi năm, chúng tôi tư vấn từ 6.000 đến 9.000 lượt chiến sĩ, Vượt chỉ tiêu kế hoạch nghị quyết đề ra, năm 2020 có 2.307 hồ sơ đăng ký học các nghành nghề tại trường, trong đó con em các đồng bào dân tộc tại Gia Lai,  Kon Tum, Đăk Lăk chiếm trên 60%”.

Song song với công tác tư vấn, hướng nghiệp, trường Cao đẳng nghề số 21 đã có nhiều chủ trương, biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, lấy kết quả tìm được việc làm cho người học sau khi ra trường là tiêu chí hàng đầu, nhằm thu hút đông đảo người học. Thực tế cho thấy, khi nhà trường và doanh nghiệp tổ chức liên kết với nhau thì lợi ích thuộc về cả ba bên: Doanh nghiệp, người học và nhà trường. Trước hết, về phần doanh nghiệp tạo nên sự đảm bảo nguồn nhân lực lao động phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh lâu dài, nhận được sự tư vấn của đội ngũ giáo viên giỏi, tâm huyết, giải quyết tốt các tình huống nảy sinh trong thực tiễn, cắt giảm được chi phí đào tạo lại cho người lao động, tăng thêm lợi ích tài chính cho doanh nghiệp. Đối với nhà trường sẽ nâng cao chất lượng dạy nghề, chất lượng chuyên sâu cho các nghề cụ thể nhờ có sự điều chỉnh chương trình, giáo trình phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp, đội ngũ giáo viên có điều kiện và cơ hội tiếp cận với máy móc trang bị hiện đại, công nghệ mới của doanh nghiệp để áp dụng trong quá trình giảng dạy. Có một sự khác biệt giữa đào tạo lý thuyết tại trường và thực hành tại doanh nghiệp, nếu người học được tham gia thực tập trong quá trình đào tạo sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực như tiếp cận với công việc cụ thể của nghề nghiệp mình đã chọn, áp dụng lý thuyết đã học vào thực tiễn cuộc sống, chủ động trong công việc và nhiều tình huống khác nhau, tự tin vào bản thân, tăng kỹ năng giao tiếp và tăng thêm cả thu nhập cá nhân. Em Tranh (dân tộc Jarai, xã Ia Pết, huyện Đắc Đoa) học viên lớp Hàn khóa 21 ra trường năm 2018, hiện đang làm công nhân Cơ khí tại Công ty TNHH Cơ khí Song Nguyên Gia Lai cho biết: Sau khi xuất ngũ, em được cán bộ nhà trường tư vấn về học nghề Hàn, sau khi học xong em được nhận vào làm công nhân cơ khí với thu nhập ổn định từ 7-12 triệu đồng/tháng, do đó có điều kiện giúp đỡ gia đình, ổn định cuộc sống. Em Đinh Quê, dân tộc Ba Na, xã Kông Bla, huyện Kbang thật thà chia sẻ: Gia đình em chủ yếu trồng lúa, Mía, Mì, giá cả bấp bênh, lúc được mùa thì mất giá, cuộc sống gặp rất nhiều khó khăn, sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự em quyết tâm theo học nghề Cơ khí tại trường 21. Hết thời gian thực tập em được Công ty Cổ phần xây dựng World Steel Long An tuyển dụng vào làm với mức lương trung bình hàng tháng hơn 8 triệu đồng, tính ra hơn 1 tấn lúa ở quê, em cám ơn các thầy cô ở trường đã dạy dỗ và tạo công ăn việc làm cho chúng em.

Đại tá Nguyễn Văn Sơn-Phó bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Với chức năng, nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực cho các đoàn kinh tế Quốc phòng và đồng bào dân tộc thiểu số vùng sâu, vùng xa trên địa bàn miền Trung, Tây Nguyên và Tây Nam Bộ. Nhà trường đáp ứng nhu cầu học nghề, cung ứng nguồn lao động qua đào tạo cho các doanh nghiệp, bảo đảm chế độ, chính sách hậu phương quân đội và phù hợp với quy hoạch mạng lưới các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hiện nay. Chúng tôi sẽ tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của đảng ủy các cấp về đổi mới toàn diện công tác đào tạo nghề gắn với giới thiệu việc làm. Đồng thời, tập trung đổi mới công tác tư vấn, giải quyết việc làm; mở rộng quan hệ với các công ty, xí nghiệp, từng bước nghiên cứu tổ chức bộ phận kết nối doanh nghiệp để phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm ngày càng chặt chẽ và hiệu quả. Những kết quả trong thời gian qua sẽ là cơ sở, động lực để nhà trường đứng vững trong cơ chế thị trường, thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhà trường, nhiệm kỳ 2020-2025, xây dựng nhà trường với phương châm “Phát triển bền vững, uy tín, thương hiệu và hội nhập”, xứng đáng với truyền thống của Binh đoàn 15 anh hùng “Kiên định mục tiêu, vượt mọi gian khó, gắn bó với dân, sáng tạo chuyên cần, đoàn kết Quyết thắng”./.

Trung tá Đinh Văn Phê

Trưởng phòng đào tạo- trường Cao đẳng nghề số 21

ĐT: 0982.031.774